「人が足りない」「採用しても続かない」
そんな声が、いま多くのリフォーム会社の現場から聞こえています。
人材不足が深刻化する中で、採用の難しさと育成の難しさ、両方に課題を抱える企業が少なくありません。
今回のセミナーでは、人材戦略の二大課題である「採用」と「育成」をテーマに、
現場で実践できる具体的なノウハウをお届けします。
SNSを活用した効果的な採用手法から、若手営業を短期間で戦力化し、離職を防ぐ仕組みづくりまで。
全国の住宅・リフォーム会社を支援してきた専門家が徹底解説します。
セミナー詳細
開催日程
| 開催日時 | 2025年12月11日(木) / 14:00〜16:00 |
|---|---|
| 受講料 | 無料 |
| 注意事項 | ※パソコンやタブレットを使ったオンラインセミナーになります。 ※参加申込をいただいた方には、後日メールで参加URLをお送りします。 ※競合、同業社様のご参加はお断りいたします。 |
プログラム
【第一部】
SNS採用で時間とお金をかけずにリフォーム営業を集める
| 講師 | 株式会社SUMUS ビジネスコンサルタント 小保方 ひまわり 氏 |
|---|---|
| 内容 | 「人が足りない…」今、数多くのリフォーム会社から寄せられている相談です。 売り手優位の採用市場に加え、リフォーム営業職は転職市場になかなか出てこず、出てきたとしても引く手数多の貴重な人材です。 リフォーム需要が高まっているにもかかわらず、営業リソースの不足により、見込み客への対応や新規エリアの開拓が進まず、事業拡大の機会を逃している企業は少なくありません。 本講演では時間とお金をかけずにほしい人材を集めるをテーマに各企業ごとに取り組めるリフォーム営業の採用のポイントをお伝えします。 【学べるポイント】 【こんな方におすすめ】 |
小保方 ひまわり 氏 プロフィール
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栃木県出身 現在、コンサルタントとして多くの住宅会社で新卒・中途ともにプロジェクトを担当。 特に、募集力強化のプロジェクトを得意としSNS広告やリファラル採用といった採用手法をメインにしている。 その一方で、自社の採用や新入社員研修も担当しており採用だけでなく育成にも力を入れている。 |
【第二部】
採用して終わりにしない。
若手を“即戦力”に変えるリフォーム営業育成メソッド
| 講師 | 株式会社リフィード 右田 豪一 氏 |
|---|---|
| 内容 | 採用難のいま、「入社してからどう育て、どう定着させるか」がリフォーム会社の成長を左右します。 若手営業が短期間で成果を出し、離職を防ぐための「仕組みづくり」をテーマに、全国の住宅・リフォーム会社を支援してきたリフィードが実践事例をもとに解説します。 【学べるポイント】 属人的な指導や根性論ではなく、デジタルを活用した“仕組み化された育成”で成果を出す方法をお伝えします。 【こんな方におすすめ】 |
右田 豪一 氏 プロフィール
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大手建材設備機器メーカーを経て、株式会社リフィードに参画。 この10年で全国の住宅会社約400社、リフォーム会社約1,200社と面談し、打ち合わせの効率化や顧客満足度の向上、OB顧客リフォーム集客から初回面談・受注に至る業務改善まで幅広く貢献。 近年は「全国ビルダーフォーラム」の運営にも携わり、地域有力ビルダーの経営者同士の交流を推進。地域に根差したビルダーの成長をサポートしている。 現在は、DX時代に対応した新築・リフォーム向けに最適化されたシステムを提供し現場の課題を解決。 提供する「仕様決めシミュレーターイエプロ」は約130社、「リフォームシミュレーターイエプロ」は約400社に採用され、業界のスタンダードとして注目を集めている。 |
